EXPERIENCIA DE ROSARIO DE SANTO DOMINGO CON EL PROYECTO LIDERES SIGLO XXI (2002-2008)
APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS
Comprensión del enfoque de gestión integral.
Importancia de sensibilizar y formar a la Comunidad Educativa en los 8 principios de la Calidad
Primera aproximación a la planeación estratégica: formulación de áreas, metas y estrategias clave.
Primer diagnóstico de necesidades, expectativas e intereses de nuestros usuarios.
Primera identificación y organización de la red de procesos institucionales.
Inicio del camino hacia la consolidación de una cultura institucional de calidad: socialización del Proyecto en jornadas pedagógicas y reuniones de padres.
Reconocimiento de la importancia de la referenciación como herramienta para aprender de las mejores prácticas.
Participación como ponentes en el Congreso Gestión Integral de la Educación 2005, con la experiencia: Desarrollo de la gestión institucional 2001-2006: Nuestra ruta hacia la calidad.
Comprensión de la importancia de incorporar las herramientas de gestión al proyecto de vida de las instancias de la Comunidad Educativa.
Asesoría permanente de Meals de Colombia como empresa acompañante del proceso de gestión.
