El Colegio del Rosario de Santo Domingo en cumplimiento a los establecido en la ley 1562 de 2012, el decreto 1443 de 2014, Ley 1072 de 2015, Resolución 0312 del 13 de febrero de 2019 y la normatividad vigente, aborda la prevención de las lesiones y enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de la comunidad Rosarista, a través de la implementación de un método lógico y por etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA que incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora.
